物產中大國際貿易集團有限公司
-
物產中大國際貿易集團IP形象設計案例 - 石特廣告打造“貿貿”人才品牌IP全案
物產中大國際貿易IP形象設計案例 | 企業(yè)人才IP打造 | 貿貿品牌全案 | 石特廣告
康恩貝集團
-
康恩貝金康藥企品牌年度服務
金康醫(yī)藥品牌策劃設計
國家電網
-
同國家電網多家公司進行品牌宣傳項目合作
PPT策劃設計,系列叢書設計出版,各種宣傳物料設計
西子清潔能源裝備制造股份有限公司
-
杭鍋集團更名西子潔能品牌升級VIS全案
品牌更名升級,品牌VIS全案
寧夏六盤珍坊生態(tài)農業(yè)科技有限公司
-
六盤珍坊品牌升級全案策劃設計
品牌全案(調研,策劃,設計,包裝,傳播)
中國農業(yè)銀行股份有限公司杭州分行
-
農業(yè)銀行杭州分行系列主題活動策劃執(zhí)行
活動策劃執(zhí)行


10月底,聯(lián)想董事會主席楊元慶在日本訪問時說:聯(lián)想要做一只在沼澤地里奮力前行的“烏龜”。他說,在當前困難重重的商業(yè)環(huán)境里,聯(lián)想必須要像烏龜那樣“行動緩慢,但步步為營”,才能在激烈的市場競爭中獲勝。
此言一出,贊揚者有之,批評者有之。有人說,聯(lián)想是不是過于求穩(wěn)了?以烏龜?shù)乃俣饶茉跉埧岬氖袌龈偁幃斨腥賳幔?/p>
我卻為聯(lián)想的“烏龜精神”叫好,因為這體現(xiàn)了聯(lián)想對于“速度”的理解。
企業(yè)要在殘酷并且瞬息萬變的市場競爭當中獲勝,“快”是一個非常重要的因素,綜觀聯(lián)想以往取得的成績,行動快、反應快無疑是重要的利器。然而沒有節(jié)奏的速度對企業(yè)的發(fā)展卻是沒有好處的,很多企業(yè)都是坐在沒有剎車的快車上一路呼嘯著沖到深淵里去的。看看我們的身邊,這樣的例子還少嗎?
把聯(lián)想比作“烏龜”,這并不是第一次。在我的印象中最早是由柳傳志做出這樣的“聯(lián)想”的:2002年他在國際科學管理年會上做主題演講時說:“與國外企業(yè)競爭,有點像‘龜兔賽跑’。外國的企業(yè)好像是兔子,我們好比是烏龜,烏龜和兔子賽跑,兔子又不肯睡覺,烏龜就要做兩件事。一件是如何向兔子學習,培養(yǎng)兔子的基因,二是利用賽跑的環(huán)境,比如在沼澤地里賽跑,才能獲勝。我們制定的戰(zhàn)略路線就是從這個基點出發(fā)的……”
現(xiàn)在楊元慶講的“烏龜”和當時柳傳志講的有聯(lián)系,但也有區(qū)別。柳傳志的另一段話恰可以作為理解今天這只“烏龜”的線索,他說:聯(lián)想每做一件事情的時候先踩一步再踩一步,踩實了之后才會撒腿跑。柳傳志在這里其實強調的就是企業(yè)要想高速度前進必須注意的要素:節(jié)杭州印刷公司奏。“踩”的時候是慢的,但這是為了以后的快做準備。
聯(lián)想后來在柳傳志的比喻中歸納出了發(fā)展“三段論”,跟兔子賽跑不睡覺是第一個階段,利用沼澤地是第二個階段,第三個階段就是中國加入WTO后,沼澤地沒有了,都在大馬路上了,烏龜就要改變自己的基因,找一個配偶結婚。聯(lián)想收購了IBM的PC部門就是找了一個很快的“兔子”結婚了。可以說,收購是聯(lián)想的一躍,速度陡然加快了,這個時候要強調的反而是要穩(wěn)扎穩(wěn)打,做好整合工作。其實看聯(lián)想收購之后的緊鑼密鼓,他們又怎么會甘為人后呢?但是“烏龜精神”的提出恰恰可以讓聯(lián)想人提醒自己摒棄浮躁,注意節(jié)奏。 <!--
----------------------------------------------------------------------------------
本文由高風管理顧問公司提供。高風公司由在中國具有多年專業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢經驗的資深顧問謝祖墀博士領導。公司目標在于協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)并解決客戶最重要的問題,包括發(fā)展戰(zhàn)略、組織、流程及企業(yè)轉型等。高風公司是全球最富盛名的管理咨詢公司之一的美國博思管理顧問公司(Booz Allen

在品牌經營過程中,成功品牌之所以區(qū)別于普通品牌,一個很重要的原因是——成功品牌擁有家喻戶曉的知名度,消費者能在第一時間回憶起品牌名稱。更重要的是,能夠突出品牌個性與價值,與消費者身份、品味相符。
(2022-04-15)
包裝設計、飲料包裝
(2022-02-15)
近日,杭州石特廣告策劃有限公司(以下簡稱“石特策劃”)圓滿完成深圳萊芒生物科技有限公司(以下簡稱“萊芒生物”)官方微信公眾號視覺優(yōu)化設計項目并順利交付。此次合作標志著石特策劃在生物醫(yī)藥與創(chuàng)新藥領域品牌視覺服務能力的持續(xù)拓展。
(2026-08-01)
0571-88685587
156 0588 9708